Linee indirizzo salario accessorio (Del. GC 114/2018)

LINEE DI INDIRIZZO DELLE RISORSE DECENTRATE PER LA QUANTIFICAZIONE DEL FONDO PER IL SALARIO ACCESSORIO PER L’ANNO 2018.


LA GIUNTA COMUNALE

VISTO, l’art. 4, comma 1, lett. b), del Decreto Legislativo 30 marzo 2001,  n. 165, in base al
quale spetta agli organi di governo adottare gli atti di indirizzo e le direttive per l’azione
amministrativa e per la gestione;
 VISTA la deliberazione di Giunta Comunale n. 57 del 26/07/2017, ad oggetto “Linee di
indirizzo delle risorse decentrate per la quantificazione del fondo per il salario accessorio
per l’anno 2017;
 Dato atto che ai sensi dell’art. 4 del CCNL del 09.05.2006 le risorse destinate alla
incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività vanno
determinate annualmente dagli enti del comparto;
 Dato atto che gli incrementi delle risorse sono in parte automatici (in quanto il contratto ne
individua le condizioni e la consistenza in misura fissa) ed in parte in misura variabile
determinate della Giunta entro limiti previsti dalla norma contrattuale;
 Dato atto che, a decorrere dall’anno 2018, il “Fondo risorse decentrate”, è costituito da un
unico importo consolidato di tutte le risorse decentrate stabili, indicate dall’art. 31, comma 2
del CCNL 22/1/2004, relative all’anno 2017, come certificate dal collegio dei revisori, ivi
comprese quelle dello specifico Fondo delle progressioni economiche e le risorse che
hanno finanziato le quote di indennità di comparto di cui all’art. 33, comma 4, lettere b) e c)
del CCNL 22/1/2004;
 Visto l’art. 67 comma 4 del CCNL 21 maggio 2018 che prevede la possibilità di alimentare il
fondo con importi variabili di anno in anno fino ad un massimo del 1,2 % del monte salari
dell’anno 1997;
 Visti i pareri favorevoli in ordine alla regolarità tecnica in ordine alla regolarità contabile
espresso dal Responsabile del Servizio Finanziario;
 Con voti unanimi favorevoli, espressi nelle forme di legge;
D E L I B E R A
1.Per quanto in premessa motivato, di confermare anche per l’anno 2018 l’incremento del
Fondo per la produttività ed il miglioramento dei servizi ai sensi di quanto previsto dall’art.
15, comma 2, del CCNL 1.4.1999, entro l’importo massimo corrispondente all’1,2% del
monte salari 1997, esclusa la quota relativa alla dirigenza;
2.Di dare atto di quanto previsto dall’art. 67 comma 4 del CCNL 21.05.2018;
3.Di dare atto altresì che sarà redatta apposita attestazione dal Responsabile del Settore
Servizi Finanziari attestante l’effettiva disponibilità degli stanziamenti di Bilancio e del
rispetto delle limitazioni di spesa massima prevista per la spesa del personale.
Altresì
DELIBERA
di dichiarare, con separata e successiva votazione espressa in forma palese ad esito
favorevole unanime, il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, comma
4°, TUEL n. 267/2000, per poter dare seguito tempestivamente ai conseguenti atti.

Indennità risultato responsabili servizi (Det. 103/2018 – € 16846,91)

LIQUIDAZIONE INDENNITA’ DI RISULTATO AI RESPONSABILI DEI SERVIZI PER L’ANNO 2017.


IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO
VISTA la deliberazione di Giunta Comunale n. 8 del 23.01.2013 con  la quale sono state
fissate le indennità di posizione e l’importo massimo delle indennità di risultato dei
responsabili dei servizi;
 VISTA la deliberazione di Giunta Comunale n. 71 del 30.06.2014 con la quale sono state
confermate le indennità di posizione e adeguata quella del Responsabile del Servizio
Finanziario e Tributi;
 VISTI i contratti individuali di lavoro per il conferimento delle posizioni organizzative con i
quali venivano incaricati i responsabili delle aree organizzative di questo Comune;
 DATO ATTO che nei predetti contratti viene stabilito che la retribuzione di risultato verrà
erogato secondo i meriti e i tempi stabiliti dal C.C.N.L. e dalla Contrattazione Decentrata e
calcolata in modo proporzionale al periodo dell’anno di durata effettiva dell’incarico per
posizione organizzativa;
 VISTE le schede di valutazione dei responsabili delle aree, sottoscritte dal Segretario
Comunale ai sensi della contrattazione decentrata agli atti dell’ufficio Ragioneria;
 PRESO ATTO dei decreti del Sindaco del 30/12/2017 ad oggetto: “nomina dei responsabili
dei servizi” per l’anno 2018;
 RITENUTO pertanto di procedere alla liquidazione dell’indennità di risultato ai responsabili
dei servizi dell’Ente;
RICHIAMATI i seguenti atti:
 deliberazione di Consiglio Comunale n. 77 del 27.12.2017, con la quale è stato approvato
il bilancio di previsione per l’anno 2018;
 la deliberazione di Giunta Comunale n. 3 del 17.01.2018, avente per oggetto
l’approvazione del Piano Esecutivo di Gestione anno 2018 e Piano degli Obiettivi;
 il decreto del Sindaco di nomina del responsabile dell’Area Economico-Finanziaria-Tributi
n. 14 del 29.12.2017;
ACQUISITI il parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e contabile del
Responsabile del Servizio Finanziario, ai sensi dell’art. 147 bis del D.Lgs. 267/2000;
VISTI gli artt. 107 e 109 del D.Lgs. 18.08.2000 n. 267;
AREA ECONOMICO-FINANZIARIA-TRIBUTI n. 103 del 22-03-2018 – pag. 1
DETERMINA:
Di quantificare l’indennità di risultato dei responsabili dei servizi per 1. l’anno 2017 come da
prospetto di seguito riportato:

NOME                                     AREA                  POSIZIONE          RISULTATO       PUNTEGGIO         MESI       TOTALE
MAZZERO ALESSANDRO Urbanistica        12.900,00              3.225,00             Omissis                   12                3.140,83
PONTELLO DANILO          Lavori pubblici   10.000,00             2.500,00           Omissis                    12                2.437,25
MARTIN LEVIS                    Ragioneria/Tributi 12.900,00        3.225,00            Omissis                   12               3.140,83
GASPARETTO PAOLO       Polizia Municipale  9.000,00           2.250,00           Omissis                   12               2.182,50
AGOSTONI ELENA             Amm.-Demografica 8.500,00          2.125,00           Omissis                   12               2.065,50
FREGOLENT ELENA         Cultura e Sport     8.500,00               2.125,00            Omissis                 12                2.061,25
REGINATO DANIELA      Socio Assistenziale 7.500,00              1.875,00             Omissis                12                1.818,75

2.Di liquidare ai responsabili dei servizi l’indennità di risultato per l’anno 2017 come sopra

quantificata in base al punteggio raggiunto ed al periodo di incarico;
3.Di dare atto che la somma di € 16.846,91, trova disponibilità ai capitoli di spesa del
personale ed è stato reimputato all’esercizio 2018 a seguito del riaccertamento ordinario
dei residui del bilancio;
F.to Il Responsabile del Servizio
Martin Levis

Salario accessorio dipendenti (Det. 102/2018 – € 28293,03)

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO TRIBUTI
VISTO il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo sottoscritto in data – 15/06/2016 ed in
particolare l’art. 5 “Costituzione e destinazione del Fondo per lo sviluppo delle risorse
umane e la produttività”, l’art. 8“Criteri generali delle metodologie di valutazione”, l’art. 9
“Criteri generali per l’erogazione del compenso incentivante la produttività;
– VISTO che con determinazione n. 415 del 18.10.2017 di quantificazione del salario
accessorio dei dipendenti per l’anno 2017 è stato quantificato lo stesso in €. 54.848,64
comprensivo della quota per il lavoro straordinario;
– VISTO il verbale del Nucleo di Valutazione Interno in data 21/03/2018, e le schede
individuali di valutazione del personale dipendente redatte dai responsabili dei servizi, agli
atti dell’ufficio ragioneria;
 DATO ATTO CHE è stato rispettato quanto previsto dall’art.9, comma 2 bis, D.L. 78/2010
convertito in legge 122/2010;
– DATO ATTO che nel corso del 2017 sono stati erogati i seguenti compensi:

Indennità di rischio € 941,00

Indennità di comparto € 18.509,12

Straordinario, Maggiorazione oraria €  2.896,56

Indennità di turno Polizia Locale € 4.118,93

Indennità di chiamata € 90,00

DATO ATTO pertanto che il Fondo da ripartire fra il personale dipendente come
“produttività 2017” ammonta a €. 28.293,03 dato dalla differenza tra € 54.848,64
(quantificazione fondo) ed € 26.555,61 (somme già erogate) a cui vanno detratte le
indennità di cui all’art. 12, “Indennità per specifiche responsabilità in riferimento all’art. 17,
comma 2, lettera f) lettere a), b),in riferimento all’art. 17, comma 2, lettera i) lettera a) del
contratto collettivo decentrato del 15/06/2016, come di seguito indicate:
€. 1.000,00 all’economo comunale;
€. 500,00 al responsabile di istruttoria e sottoscrizione di atti endoprocedimentali;
€. 800, 00 ai delegati di Anagrafe, Stato Civile, Elettorale.
 RITENUTO pertanto di procedere alla ripartizione del fondo per la produttività in base ai
criteri stabiliti in contrattazione decentrata dall’art. 9 che ammonta a € 25.993,03;
Indennità di rischio €.
Indennità di comparto €.
Indennità di turno Polizia Locale €.
AREA ECONOMICO-FINANZIARIA-TRIBUTI n. 102 del 22-03-2018 – pag. 1
RICHIAMATI i seguenti atti:
deliberazione di Consiglio Comunale n. 77 del 27.12.2017, con la quale è  stato approvato il
bilancio di previsione per l’anno 2018;
 la deliberazione di Giunta Comunale n. 3 del 17.01.2018, avente per oggetto l’approvazione del
Piano Esecutivo di Gestione anno 2018 e Piano degli Obiettivi;
 il decreto del Sindaco di nomina del responsabile dell’Area Economico-Finanziaria-Tributi n. 14
del 29.12.2017;
ACQUISITI il parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e contabile del Responsabile del
Servizio Finanziario, ai sensi dell’art. 147 bis del D.Lgs. 267/2000;
 DATO ATTO che il presente provvedimento diventa esecutivo con l’apposizione del visto di
regolarità contabile attestante la copertura finanziaria;
D E T E R M I N A
1.Di prendere atto del verbale del Nucleo di Valutazione Interno in data 21/03/2018 agli atti,
dal quale risultano le valutazioni definitive delle aree;
2.Di liquidare al personale dipendente il compenso incentivante la produttività 2017 secondo i
criteri previsti dall’art. 9 del contratto decentrato in vigore, le cui risultanze sono esposte
nell’ allegato prospetto che forma parte integrante della presente determina;
3.Di dare atto che la somma da liquidare ai dipendenti quale compenso incentivante per
l’anno 2017 ammonta a € 25.993,03 dato dal totale di € 28.293,03 meno €. 2.300,00
relative alle indennità di cui all’art. 12 “Indennità per specifiche responsabilità in riferimento
all’art. 17, comma 2, lettera f) lettere a), b), in riferimento all’art. 17, comma 2, lettera i)
lettera a) del contratto collettivo decentrato del 15/06/2016.
4.Di dare atto che la spesa di €. 28.293,03 trova copertura al cap. 322 del bilancio 2018;
F.to Il Responsabile del Servizio
Martin Levis