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LIQUIDAZIONE INDENNITA’ DI RISULTATO AI RESPONSABILI DEI SERVIZI PER L’ANNO 2018.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO
 VISTA la deliberazione di Giunta Comunale n. 8 del 23.01 .201 3 con la quale sono state
fissate le indennità di posizione e l’importo massimo delle indennità di risultato dei
responsabili dei servizi;
 VISTA la deliberazione di Giunta Comunale n. 71 del 30.06.201 4 con la quale sono state
confermate le indennità di posizione e adeguata quella del Responsabile del Servizio
Finanziario e Tributi;
 VISTI i contratti individuali di lavoro per il conferimento delle posizioni organizzative con i
quali venivano incaricati i responsabili delle aree organizzative di questo Comune;
 DATO ATTO che nei predetti contratti viene stabilito che la retribuzione di risultato verrà
erogato secondo i meriti e i tempi stabiliti dal C.C.N.L. e dalla Contrattazione Decentrata e
calcolata in modo proporzionale al periodo dell’anno di durata effettiva dell’incarico per
posizione organizzativa;
 DATTO ATTO che a seguito del trasferimento per mobilità del Responsabile dei Lavori
pubblici l’area è stata affidata ad interim al Responsabile dell’Urbanistica Edilizia privata e
Attività Produttive, come da delibera di Giunta n. 35 del 1 1 .04.201 8.
 DATO ATTO che a seguito del predetto incarico con delibera di Giunta 1 31 del 28.1 2.201 8
è stata stabilita la percentuale ex art. 1 5 comma 6 del il CCNL del 21 .05.201 8;
 VISTE le schede di valutazione dei responsabili delle aree, sottoscritte dal Segretario
Comunale ai sensi della contrattazione decentrata agli atti dell’ufficio Ragioneria;
 PRESO ATTO dei decreti del Sindaco del 29/1 2/201 7 ad oggetto: “nomina dei responsabili
dei servizi” per l’anno 201 8 e il decreto in data 31 .03.201 8 di nomina del responsabile dei
lavori pubblici;
 RITENUTO pertanto di procedere alla liquidazione dell’indennità di risultato ai responsabili
dei servizi dell’Ente;
RICHIAMATI i seguenti atti:
 deliberazione di Consiglio Comunale n. 66 del 20.1 2.201 8, con la quale è stato approvato
il bilancio di previsione per l’anno 201 9;
 la deliberazione di Giunta Comunale n. 3 del 1 6.01 .201 9, avente per oggetto
l’approvazione del Piano Esecutivo di Gestione anno 201 9-2021 e Piano Performance
AREA ECONOMICO-FINANZIARIA-TRIBUTI n. 105 del 21-03-2019 – pag. 1
201 9;
 il decreto del Sindaco di nomina del responsabile dell’Area Economico-Finanziaria-Tributi
n. 1 2 del 29.1 2.201 8;
ACQUISITI il parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e contabile del
Responsabile del Servizio Finanziario, ai sensi dell’art. 1 47 bis del D.Lgs. 267/2000;
VISTI gli artt. 1 07 e 1 09 del D.Lgs. 1 8.08.2000 n. 267;
DETERMINA:
1 . Di quantificare l’indennità di risultato dei responsabili dei servizi per l’anno 201 8 come da
prospetto di seguito riportato:

2. Di liquidare ai responsabili dei servizi l’indennità di risultato per l’anno 201 8 come sopra
quantificata in base al punteggio raggiunto ed al periodo di incarico;
3. Di dare atto che la somma di € 1 6.544,04 trova disponibilità ai capitoli di spesa del
personale ed è stato reimputato all’esercizio 201 9 a seguito del riaccertamento ordinario
dei residui del bilancio;
F.to Il Responsabile del Servizio
Martin Levis

LIQUIDAZIONE SALARIO ACCESSORIO DEI DIPENDENTI PER L’ANNO 2018.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO TRIBUTI
– VISTO il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo sottoscritto in data 1 5/06/201 6 ed in
particolare l’art. 5 “Costituzione e destinazione del Fondo per lo sviluppo delle risorse
umane e la produttività”, l’art. 8“Criteri generali delle metodologie di valutazione”, l’art. 9
“Criteri generali per l’erogazione del compenso incentivante la produttività;
– VISTO il nuovo CCNL sottoscritto in data 21 .05.201 8 il quale ha rivisto il sistema di
quantificazione del salario accessorio;
– VISTO che con determinazione n. 469 del 30.1 1 .201 8 di quantificazione del salario
accessorio dei dipendenti per l’anno 201 8 è stato determinato lo stesso in €. 1 1 0.562,1 1
oltre alla quota per il lavoro straordinario pari a €. 6.275,00;
– VISTO il verbale del Nucleo di Valutazione Interno in data 1 9.03.201 9, e le schede
individuali di valutazione del personale dipendente redatte dai responsabili dei servizi, agli
atti dell’ufficio ragioneria;
 DATO ATTO CHE è stato rispettato quanto previsto dall’art.9, comma 2 bis, D.L. 78/201 0
convertito in legge 1 22/201 0;
– DATO ATTO che nel corso del 201 8 sono stati erogati i seguenti compensi:

DATO ATTO che la somma liquidata come lavoro straordinario ammonta a €. 3.792,11 e la
quota non liquidata nel 201 8 pari ad euro 2.482,89 andrà nella costituzione del fondo anno 201 9;
 DI DARE ATTO che dovranno essere liquidate le indennità di cui all’art. 1 2, “Indennità per
specifiche responsabilità in riferimento all’art. 1 7, comma 2, lettera f) lettere a), b),in
riferimento all’art. 1 7, comma 2, lettera i) lettera a) del contratto collettivo decentrato del
1 5/06/201 6, come di seguito indicate:
€. 1 .000,00 all’economo comunale;
€. 500,00 al responsabile di istruttoria e sottoscrizione di atti endoprocedimentali;
€. 800, 00 ai delegati di Anagrafe, Stato Civile, Elettorale.
Decurtati dei giorni di assenza per malattia come previsto dal D.L.78/201 0;
AREA ECONOMICO-FINANZIARIA-TRIBUTI n. 104 del 21-03-2019 – pag. 1
– DATO ATTO pertanto che il Fondo da ripartire fra il personale dipendente come
“produttività 201 8” ammonta a 28.1 69,71 dato da :
– €. 11 0.562,11 meno 82.392,40 (salario accessorio già erogato o in erogazione)
– RITENUTO pertanto di procedere alla ripartizione del fondo per la produttività in base ai
criteri stabiliti in contrattazione decentrata dall’art. 9
– RICHIAMATI i seguenti atti:
 deliberazione di Consiglio Comunale n. 66 del 20.1 2.201 8, con la quale è stato approvato il
bilancio di previsione per l’anno 201 9;
 la deliberazione di Giunta Comunale n. 3 del 1 6.01 .201 9, avente per oggetto l’approvazione
del Piano Esecutivo di Gestione anno 201 9-2021 e Piano Performance 201 9;
 il decreto del Sindaco di nomina del responsabile dell’Area Economico-Finanziaria-Tributi n.
1 2 del 29.1 2.201 8;
ACQUISITI il parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e contabile del
Responsabile del Servizio Finanziario, ai sensi dell’art. 1 47 bis del D.Lgs. 267/2000;
DATO ATTO che il presente provvedimento diventa esecutivo con l’apposizione del visto di
regolarità contabile attestante la copertura finanziaria;
D E T E R M I N A
1 . Di prendere atto del verbale del Nucleo di Valutazione Interno in data 1 9.03.201 9 agli atti
dell’ufficio Ragioneria, dal quale risultano le valutazioni definitive delle aree;
2. Di liquidare al personale dipendente il compenso incentivante la produttività 201 8 per un
importo di € 28.1 69,71 secondo i criteri previsti dall’art. 9 del contratto decentrato in vigore,
le cui risultanze sono esposte nell’ allegato prospetto che forma parte integrante della
presente determina;
3. Di liquidare inoltre al personale dipendente le indennità di cui all’art. 1 2 “Indennità per
specifiche responsabilità in riferimento all’art. 1 7, comma 2, lettera f) lettere a), b), in
riferimento all’art. 1 7, comma 2, lettera i) lettera a) del contratto collettivo decentrato del
1 5/06/201 6, per € 2.300,00.
4. Di dare atto che la spesa di €. 30.469,71 trova copertura al cap. 322 del bilancio 201 9.
F.to Il Responsabile del Servizio
Martin Levis